Как распознать халатность медиков и отстоять свои права
Медицинская сфера регулируется рядом законодательных актов, несоблюдение которых влечет за собой ответственность. Практика показывает, что самостоятельно доказать вину врача сложно. Потерпевший обращается в суд и вместо компенсации получает только отказ. Ничего удивительного. Чтобы вести подобные дела нужно обладать как познаниями в медицине, так и в юриспруденции. Без участия узкопрофильного юриста не обойтись.
В каких случаях потребуется помощь медицинского юриста:
- Вам отказали в оказании бесплатных медицинских услуг;
- Помощь была оказана несвоевременно;
- Врач совершил ошибку: назначил неправильное лечение, поставил неверный диагноз и т.д.;
- Были оказаны некачественные медицинские услуги;
- Стоимость указанных услуг была завышена;
- Вы столкнулись с врачебной халатностью;
- Вы желаете взыскать компенсацию морального вреда.
Узнайте больше о своих правах:
Отказ в бесплатной медицинской помощи
В законе четко прописано, что программа обязательного мед. страхования обязывает врача оказать помощь, взимание платы за услуги запрещено. В экстренной ситуации помощь должна быть оказана вне зависимости от обстоятельств (отсутствие документов и т.д.) За несоблюдение требований закона работник медицинского учреждения может привлекаться к следующим мерам наказания:
- Бездействие врача повлекло за собой легкий или средний вред здоровью – назначается штраф, исправительные работы или арест;
- Если в результате бездействия был причинен тяжкий вред здоровью или гражданин умер, врач лишается не только права занимать должность в медицинском учреждении, но и свободы.
Несвоевременная помощь
При несвоевременном оказании помощи закон обязывает медицинское учреждение оплатить штраф или снизить стоимость предлагаемых услуг. В этом случае врач привлекается к уголовной ответственности. На практике доказать вину конкретного специалиста сложно, потребуется помощь медицинского юриста.
Оказание некачественного лечения
Законодательством четко установлено: медицинская помощь должна быть качественной и своевременной. Применяемые для лечения меры обязаны продемонстрировать запланированную положительную динамику (в идеале - привести к выздоровлению пациента).
Что делать, если здоровье ухудшилось или ничего не изменилось? Здесь возможны два варианта:
- Ошибки не было. Пациент в силу индивидуальных особенностей организма плохо переносит выбранное лечение. В этом случае врач не несет ответственности;
- Ошибка имело место. Пациенту были назначены неправильные медикаменты, использовались устаревшие методики. Тогда врач несет полную ответственность за весь нанесенный здоровью ущерб.
Для определения виновности врача применяется судебно-медицинская экспертиза.
В каких случаях можно говорить о халатности врача?
Данное понятие определяется 293 статьей Уголовного Кодекса. Применительно к медицине халатность подразумевает: отказ в оказании помощи или оказание ненадлежащих мед. услуг, что повлекло за собой причинение телесных или душевных травм. О халатности можно говорить, если врач:
- Не прислушивался к жалобам пациента;
- Не исполнял свои прямые обязанности или делал это неправильно;
- Провел поверхностное диагностирование или неполноценный осмотр;
- Нарушил медицинскую этику;
- Не признавал мнения других врачей;
- Нарушил стандарты оказания мед. помощи.
В подобных ситуациях пострадавший имеет право на компенсацию причиненному ему вреда. Доказательство халатности – одна из самых сложных задач, которая ставится перед юристом в суде.
Что делать, если медицинское учреждение завышает цены на услуги?
Пользуясь услугами платного медицинского учреждения, придерживайтесь простых правил:
- Согласовывайте финансовый план;
- Отслеживайте его реализацию;
- Врач должен обосновать каждое отклонение от плана;
- Требуйте, чтобы Вам оформили чек.
Если Вы уверены, что Вас обманули, а стоимость оказываемых услуг завышена – обращайтесь к юристу по медицинскому праву.
Как добиться компенсации морального вреда от медицинского учреждения?
Если в результате действий сотрудников медицинского учреждения пострадало Ваше здоровье, то взыскание компенсации становится реальным. В досудебном порядке урегулировать вопрос не получится. С высокой вероятностью учреждение Вам просто откажет. Придется обращаться в суд. Срок исковой давности достигает трех лет. Вам придется доказать:
- Сотрудник учреждения действительно виновен в случившемся. В такой ситуации используются: справки, заключения экспертиз и т.д;
- Действия сотрудника привели к ухудшению здоровья, развитию болезни, появлению нервного расстройства;
- Наличие причинно-следственной связи между действиями врача и последствиями.